Klauzula informacyjna

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwany dalej RODO informuję, iż:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Formaster S.A. z siedzibą w Kielcach (25-818), ul. Fabryczna 24, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000080942, dalej jako „Spółka”.
2. Administrator wyznaczył Koordynatora ds. ochrony danych osobowych, z którym można kontaktować się we wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych i wykonywaniem praw osób, których dane dotyczą w formie elektronicznej pod adresem: rodo@formaster.com lub listownie na adres siedziby administratora.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane:
   • art. 6 ust. 1 lit. c) RODO dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917), dalej jako: "KP";
   • art. 6 ust. 1 lit. a) RODO na podstawie dobrowolnej zgody w zakresie danych innych niż wymagane przepisami prawa (m.in. innych niż wskazane w art. 22¹ KP);
   • art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu niezbędnym do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej;
   • art. 6 ust. 1 lit. f) RODO do celów ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed takimi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, które mogą zostać podniesione przez podmioty zewnętrzne świadczące usługi z zakresu rekrutacji na rzecz Spółki, wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Spółkę;
   • art. 6 ust. 1 lit. a) RODO na podstawie dobrowolnej zgody w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji.
4. Państwa dane osobowe przechowywane będą:
• przez okres tej rekrutacji i 1 miesiąc po jej zakończeniu;
• przez okres 1 roku licząc od daty wpływu CV w przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych do celów przyszłych rekrutacji;
• w przypadku powstania roszczeń do czasu ich przedawnienia.
5. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Odrębną kategorię odbiorców stanowią podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie Administratora, w szczególności te, z którymi zawarto umowy na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych systemów informatycznych oraz wspierania bieżących procesów biznesowych Spółki, a także podmioty współpracujące ze Spółką w procesie rekrutacji.
6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Państwu:
• prawo dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO);
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych (art. 16 RODO);
• prawo do usunięcia swoich danych osobowych jeżeli zachodzi jedna z okoliczności określonych w art. 17 RODO;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO), z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO;
• przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu Administratorowi lub do żądania, w razie możliwości technicznych, przesłania tych danych bezpośrednio innemu Administratorowi – w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody lub na podstawie umowy oraz gdy przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany (art. 20 RODO);
• prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w zakresie przetwarzania danych do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Spółkę (art. 21 RODO);
• prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale brak podania danych wskazanych w art. 221 KP będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Przetwarzanie innych danych niż w art. 221 KP możliwe na podstawie Pana/Pani zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale podanie tych danych nie jest obowiązkowe.
9. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani na podstawie tych danych, nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.
10. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

..................................................
Podpis

 

Zgoda na potrzeby aktualnej rekrutacji

Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Formaster S.A. danych osobowych zawartych w moim CV w zakresie wykraczającym poza art. 22¹ Kodeksu pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

.........................
Data

........................................
Podpis

 

 

Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zgadzam się na przetwarzanie przez Formaster S.A. danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji.

........................
Data

........................................
Podpis

 

INFORMACJA DLA KANDYDATA O PROCEDURZE ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że w Formaster S.A. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Ustawie, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji, poprzez kanał elektroniczny udostępniony na stronie Formaster